سنابل الأمل / متابعات
كشف النائب جلال كاظم عن تقدمه اقتراحاً برغبة بشأن إنشاء برنامج دعم ثابت وخاص لتوظيف ذوي الهمم في القطاعين العام والخاص.
وبين كاظم في المذكرة الإيضاحية أنه انطلاق من النهج الإنساني والأبوي لجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم، حفظه الله ورعاه، الذي أولى فئة ذوي الهمم رعاية خاصة وحرصاً دائماً على تمكينهم ودمجهم في المجتمع بما يضمن لهم حياة كريمة، وانسجاماً مع رؤية البحرين 2030 التي ترتكز على مبدأ العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص، يأتي هذا الاقتراح الماثل بسبب اعتماد القطاع الخاص على الإنتاجية وعزوف البعض عن توظيف فئة ذوي الهمم، وبهدف تعزيز دور هذه الشريحة في التنمية الاجتماعية ودمجهم في سوق العمل وتمكينهم اقتصادياً واجتماعياً ونفسياً، من خلال الاستفادة ببرامج دعم تمكين لأصحاب ذوي الهمم الباحثين عن عمل بالتعاون مع الجهات التالية (وزارة العمل، صندوق العمل تمكين، جهاز الخدمة المدنية، ووزارة التنمية الاجتماعية)، ويأتي ذلك عبر منحهم دعماً ثابتاً عند التحاقهم بسوق العمل واستفادتهم من برنامج دعم التوظيف من صندوق العمل “تمكين” على النحو التالي:
1) دعم بنسبة 100% من الراتب لمدة سنتين.
2) بعد انقضاء السنتين، يتم تثبيت الدعم بنسبة 75% دائما ومستمراً حتى في حال تغيير جهة العمل.
بالإضافة إلى توفير برامج تدريب وتأهيل بما يتناسب مع قدراتهم واحتياجات سوق العمل، لضمان استمرار عملهم في بيئة عمل تتناسب مع قدراتهم، مما يشعرهم بالمساواة والثقة بالنفس، كما يخفف من شعورهم بالاختلاف عن الآخرين، وللوزير المعني إصدار القرارات اللازمة لتحديد الفئات المستحقة من ذوي الهمم وفقاً لنوع الإعاقة، لضمان توجيه الدعم إلى الفئات المؤهلة فعلياً.
وذكر كاظم أن المقترح يهدف لتشجيع القطاعين العام والخاص بتوظيف أصحاب ذوي الهمم، وتحقيق مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص، إدماجهم في المجتمع وتمكينهم اقتصادياً واجتماعياً ونفسياً.
السياسة
