سنابل الأمل / متابعات
في خطوة تؤكد التزامها الراسخ بمسؤوليتها المجتمعية ودورها الريادي في دعم التنوع وتمكين الكفاءات، أعلنت “فيزيتا”، المنصة الرائدة في مجال الرعاية الصحية الرقمية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، عن مشاركتها في ملتقى “خطوة 26” للتوظيف.
ويُعد هذا الملتقى أكبر حدث توظيفي دامج في مصر، وتنظمه “مؤسسة حلم” بهدف تقديم دعم حقيقي ومستدام للأشخاص ذوي الهمم، وتسهيل دمجهم بشكل فعال داخل سوق العمل القائم على تكافؤ الفرص.
تعزيز التنوع وتكافؤ الفرص
تأتي مشاركة “فيزيتا” في الملتقى هذا العام لتسليط الضوء على أهمية فتح آفاق جديدة للكفاءات من ذوي الهمم في قطاع التكنولوجيا والرعاية الصحية الرقمية. وتهدف المنصة من خلال هذه التواجد إلى:
استقطاب المواهب: فتح قنوات اتصال مباشرة مع الكفاءات المتميزة من ذوي الهمم وتوفير فرص عمل تناسب مؤهلاتهم.
بيئة عمل دامجة: التأكيد على رؤية الشركة في خلق بيئة عمل مرنة ومجهزة تضمن التطور المهني لجميع الموظفين دون تمييز.
الشراكة المجتمعية: تعزيز التعاون مع مؤسسات المجتمع المدني مثل “مؤسسة حلم” لتقديم نموذج يُحتذى به في القطاع الخاص.
“إن تمكين ذوي الهمم في سوق العمل ليس مجرد مسؤولية مجتمعية، بل هو استثمار حقيقي في طاقات وكفاءات قادرة على الإبداع وتقديم قيمة مضافة لأي مؤسسة.”
وينعقد الملتقى هذا العام وسط اهتمام واسع من كبرى الشركات المحلية والعالمية، مما يعكس التوجه المتزايد نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر في بناء مجتمع دامج لجميع فئاته.
