سنابل الأمل/ متابعات
شاركت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، في “ملتقى خطوة للتوظيف”، الذي أقيم بالتعاون بين وزارتي العمل والتضامن الاجتماعي وشركة حلم، في الحرم اليوناني بمنطقة التحرير بالقاهرة، وهو الملتقى الذي استهدف توفير فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة.
وأكدت الدكتورة إيمان كريم، في تصريح لها خلال الملتقى، أن المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة يولي اهتمامًا بالغًا بمتابعة وتنفيذ نسبة الـ 5% المقررة قانونا لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في مؤسسات العمل.
وأشارت إلى أن المجلس يسعى دائمًا إلى مساندة ودعم العاملين في هذه المؤسسات، بالإضافة إلى التنسيق مع الجهات المختلفة لتوفير بيئات العمل المهيئة للأشخاص ذوي الإعاقة، مؤكدة على مشاركة المجلس في تنظيم أكثر من 1800 معرض لفرص العمل المتاحة لهم.
كما قالت الدكتورة إيمان كريم في كلمتها: أن الأشخاص ذوو الإعاقة يشكلون 10.7% من سكان مصر، وهو ما يقدر بالملايين، وأكبر تحدٍ يواجههم هو التوظيف أو الحصول على فرص العمل. ورغم مواهبهم وقدراتهم الإبداعية، إلا أنهم أكثر عرضة للبطالة مقارنة بأقرانهم من غير ذوي الإعاقة. لذا، فإن احتياجهم إلى الانخراط في سوق العمل واستثمار هذه القدرات من خلال التأهيل المهني بما يتناسب مع الإعاقات المختلفة، وهو ما يعزز من فرص مشاركتهم الفعالة في المجتمع. خاصة وإن الاستثمار البشري في الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال تدريبهم وتأهيلهم يدفع بعجلة التنمية إلى الأمام ويعزز من مشاركتهم عبر اكتشاف مواهبهم من قبل الشركات وأصحاب العمل من خلال التنسيق مع الجهات المعنية، كما أن إدماجهم في مكان العمل وتأهيلهم مهنيا يمثل ميزة تنافسية ويتضح ذلك من خلال تجاربنا الناجحة والرائعة معهم على أرض الواقع
واشارت: يسعى المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة إلى تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة، وتقديم الدعم المطلوب لأصحاب العمل لتكييف بيئات العمل بما يتناسب مع احتياجات هذه الفئة. كما أن تهيئة البيئة المهنية ورفع مستوى الوعي لدى الشركات حول أهمية إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في القوى العاملة تعد خطوة أساسية لتحقيق نمو مستدام وعدالة اجتماعية. إضافة إلى تمكينهم من تصميم وتنفيذ استراتيجية الإعاقة بالشركات وأماكن التأهيل المهني.
وأضافت: “إن تهيئة البيئة المهنية وجعلها ملائمة للأشخاص ذوي الإعاقة يتطلب تعاون أصحاب العمل واتباع المعايير المناسبة، وتوعية المسؤولين في الشركات، وممثلي شبكات المسؤولية الاجتماعية لاصحاب الأعمال، وكل المهتمين بإنشاء بيئات عمل أكثر عدالة وشاملة ومبتكرة وانتاجية، بالآليات اللازمة للتعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة.مؤكدة على : نحن في المجلس مستعدون للتعاون مع كافة الجهات ذات الصلة لتوفير بيئة عمل شاملة، تضمن تيسير وصول الأشخاص ذوي الإعاقة وتحقيق الرضا الوظيفي والتجارب الإيجابية لهم.
وكشفت عن ضرورة أن تكون التدخلات والتهيئة المهنية للأشخاص ذوي الإعاقة مرتكزة على الاحتياجات المحددة المتعلقة بالإعاقة لدى الأشخاص ذوي الإعاقة أنفسهم مثل الحصول على التسهيلات التي يحتاجها الموظفون والمهنيين من ذوي الاعاقة، والمتمثلة مثالا في توافر مواقف السيارات التي يمكن الوصول إليها، والأبواب الأوتوماتيكية والتقنيات المساعدة وترتيبات العمل المرنة.
واستعرضت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، جهود المجلس في التمكين الاقتصادي للأخشاص ذوي الاعاقة من خلال دعمهم في تقديم التدريب المهني وتوفير فرص العمل لهم ودعمهم في مجالات المشروعات الصغيرة والمتوسطة، حيث ساهم المجلس في توفير فرص العمل المتكافئة لهم من خلال: مشاركة المجلس في العديد من الملتقيات التوظيفية مثل الملتقي التوظيفي” أتكلم هنسمعك” بالتعاون مع مؤسسة حياة كريمة وبشراكة وزارة الشباب والرياضة، وزارة التربية والتعليم، وزارة التضامن الاجتماعي و 25 شركة قطاع خاص، وبلغ عدد المشاركين من الأشخاص ذوي الإعاقة 700 شخص. كما شارك المجلس في الملتقي التوظيفي “نقدر” بالتعاون مع شركة جوبزيلا وبشراكة العديد من الوزرات وشركات قطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني.
وفيما يخص التدريب المهني لضمان وصول الأشخاص ذوي الإعاقة إلى البرامج التدريبية المهنية، قام المجلس بدور تنسيقي مع وزارة العمل لتسهيل الوصول إلى الخدمات التي تقدمها الوزارة. كما قدم المجلس التوجيه الفني والمشورة في تطوير البرامج التدريبية لضمان ملاءمتها لاحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة. وأسفر التعاون عن وضع مناهج تدريبية متخصصة وتجهيز مراكز التدريب بالمعدات والتقنيات المساعدة اللازمة لتسهيل عملية التدريب للأشخاص ذوي الإعاقة.
ولتعزيز فرص الأشخاص ذوي الإعاقة في التدريب والتوظيف وتمكينهم إقتصادياً، تعاون المجلس مع وزارة العمل في مبادرة “مصر بكم أجمل” حيث تم تنظيم (45) دورة تدريبية أستهدفت (2500) شخص ذو إعاقة تم تدريبهم وتوظيفهم في القطاع الخاص.
ولتنمية قدرات الأشخاص ذوي الإعاقة، أطلق المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، بالتعاون مع قطاع الفنون التشكيلية بوزارة الثقافة، مشروع “حرفتنا في تراثنا” والتي تهدف إلى تدريب الأشخاص ذوي الإعاقة على تصنيع المشغولات اليدوية التراثية، والتي أستهدفت في مرحلتها الأولى تدريب عدد (45) شخص ذو إعاقة سمعية خلال شهري يناير وفبراير 2025.
وفيما يتعلق بدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة ودعم مشروعات ومنتجات الأشخاص ذوي الإعاقة أقام المجلس بالتعاون مع الوزارات المختلفة ومؤسسات المجتمع المدني والجامعات عدد (39) معرض لعرض منتجات الأشخاص ذوي الإعاقة خلال عامي 2023 و 2024 بهدف تمكينهم اقتصادياً وتشجيعهم على الإنتاج وريادة الأعمال من خلال إتاحة الفرصة لهم لعرض وتسويق منتجاتهم وبلغ عدد المشاركين في تلك المعارض حوالي (920) شخص ذو إعاقة بمختلف أنواع الإعاقات.
وتماشيا مع مبادرة ” بداية جديدة لبناء الإنسان المصري ” والتي تقام تحت رعاية السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، نظم المجلس بالتعاون مع البنوك المختلفة العديد من الندوات التوعوية المتعلقة بتسيير المعاملات البنكية والشمول المالي للأشخاص ذوي الإعاقة منها: التعاون مع بنك مصر ومديريات التربية والتعليم بالمحافظات المختلفة حيث تم تنفيذ عدد (80) ندوة توعوية، أستهدفت عدد 8000 طالب من طلاب مدارس المكفوفين والصم بالمحافظات المختلفة، كما تم تنفيذ عدد (2) ندوة توعوية بالتعاون مع بنك مصر ضمن الاحتفال باليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة. استهدفت (300) من الأشخاص ذوي الإعاقة بمختلف أنواع الإعاقات بمحافظة القاهرة، وتم تنفيذ عدد (8) ندوات بمحافظات مطروح، القلوبية،المنيا، بورسعيد أستهدفت (800) من الأشخاص ذوي الإعاقة بمختلف أنواع إعاقاتهم. كما تم تنفيذ عدد (6) ندوات توعوية بلغ عدد المشاركين بها (620) شخص ذو إعاقة بالتعاون مع البنك الأهلي المتحد، البنك العربي الافريقي الدولي، البنك التجاري الدولي وبنك أبو ظبي بمحافظات بورسعيد، الإسكندرية، أسيوط والقاهرة.
جدير بالذكر أن الملتقى شهد حضور عدد من ممثلي وزارات العمل والتضامن الاجتماعي والشركات الخاصة المعنية بالتوظيف، حيث تم مناقشة سبل التعاون لدعم الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، وتقديم التسهيلات اللازمة لتوفير فرص عمل لهم في مختلف المجالات.
هيئة الاعلام