“ارتقاء” يفتح آفاقًا جديدة لتوظيف ذوي الإعاقة في سوق العمل المصري

سنابل الأمل / متابعات

في خطوة رائدة نحو تعزيز الدمج الاجتماعي والاقتصادي، يواصل مشروع “ارتقاء” جهوده في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، وفتح أبواب جديدة لهم في سوق العمل. يهدف المشروع إلى كسر الحواجز التقليدية، وإثبات أن الإعاقة ليست عائقًا أمام الإنتاجية والتميز.

ويعتبر “ارتقاء” منصة شاملة لا تقتصر على توفير فرص العمل فحسب، بل تمتد لتقديم برامج تدريب وتأهيل متخصصة مصممة لتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة. وتشمل هذه البرامج مهارات تقنية وشخصية تساعد المستفيدين على المنافسة بفعالية، وتحقيق طموحاتهم المهنية.

ويشجع “ارتقاء” الشركات على تبني سياسات توظيف أكثر شمولًا، من خلال توفير الدعم والاستشارات اللازمة لتكييف بيئات العمل، بما يضمن بيئة إيجابية ومنتجة للجميع. ويؤكد القائمون على المشروع أن دمج ذوي الإعاقة ليس مجرد واجب أخلاقي، بل هو استثمار حقيقي في المواهب والكفاءات التي يمكن أن تسهم بشكل كبير في نمو الاقتصاد الوطني.

ويأتي نجاح مشروع “ارتقاء” ليؤكد على التزام جمهورية مصر العربية بتحقيق أهداف التنمية المستدامة، وبناء مجتمع حيوي يتمتع فيه الجميع بفرص متساوية، ويساهمون بفاعلية في مسيرة التنمية.

للمزيد اضغطhttps://ghaithfoundation.org/%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9-%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%A1-%D8%B1%D8%AD%D9%84%D8%A9-%D8%AA%D9%85%D9%83%D9%8A%D9%86-%D8%B0%D9%88%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D8%A7%D9%82%D8%A9/