سنابل الأمل/ متابعات
طالب ناشطون في المغرب بتفعيل حصة الـ7% المخصصة قانونيًا لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في الوظيفة العمومية، وتوسيع الإدماج ليشمل القطاع الخاص والعمل الذاتي.
حيث يبلغ عدد الأشخاص ذوي الإعاقة نحو 1.735 مليون شخص، فيما لا تتجاوز نسبة المشتغلين بينهم 8.9%، رغم أن العمل حق أساسي وليس امتيازًا أو إحسانًا..
وتواجه هذه الفئة عوائق متعددة، من بينها التمييز، وغياب تهيئة أماكن العمل، ومحدودية فرص التدريب، وضعف الحماية الاجتماعية.. الإدماج الحقيقي لا يتحقق بإعلان عدد محدود من المناصب، بل بسياسة تضمن تكافؤ الفرص والاستقلال الاقتصادي والعيش بكرامة.