ابرز حصاد القوى العاملة في أسبوع ..
حَصر وتَدريب وتشغيِل “ذوي الهمم”
سنابل الأمل _متابعات
كشفت وزارة القوى العاملة في تقرير لها اليوم الجمعة وبالإنفوجراف،عن نشاطها خلال ال7 ايام الماضية.
وجاء في التقرير أن “الوزارة” شهدت العديد من اللقاءات والأنشطة مع شركاء اجتماعيين في الداخل والخارج ،ولعل أبرزها لقاء وزير التشغيل والتكوين المهني التونسي ،وايضا وزير السياحة والآثار المصري ،كما شملت أنشطة الوزارة استكمال ملفات خدمية منها توفير فرص عمل في الداخل والخارج ،وايضا رعاية وحماية جديدة لعمالة غير منتظمة ،وعودة مستحقات عمالة مصرية في الاردن ،ناهيك عن ملف ذوي الهمم الذي ذهب إلى منعطف جديد ومتميز في الحصر والتدريب والتشغيل وإدماج تلك الفئة في سوق العمل ..إلى التفاصيل
*ذوي الهمم :
..وأعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها عن استمرارها في حصر المنشأت في المحافظات -التي تقوم مديريات القوى العاملة بحصرها ،تمهيدأ لإعداد قاعدة بيانات متكاملة، بأعداد المنشأت ،ونسبة تعيين ذوي الهمم بها ،والنسبة المطلوب تعينها – من واقع الأوراق الرسمية الخاصة بالمنشأت،ونسب التعيين من بيانات التأمينات الاجتماعية،ووجه وزير القوى العاملة حسن شحاتة في اجتماع بديوان عام الوزارة ،مديري المديريات بالاستمرار في الحصر للوصول إلى أكبر نسبة،من عدد المنشآت ،ونسب ذوي الهمم المعيين بها ،وباقي الاعداد المطلوب تعينها ،واكد الوزير أن هذا الاجتماع الثالث على التوالي خلال 3 اسابيع للخروج برؤية وبيانات موثقة عن هذا الملف الذي توليه الدولة المصرية بقيادة وتوجيه من الرئيس عبدالفتاح السيسي الأولوية في الاهتمام ،مشيرا الى أن توجيهات الرئيس محل تنفيذ على أساس علمي ..
وبحسب البيان الصحفي كان الوزير حسن شحاتة قد تسلم الاسبوع الماضي ،من مديري المديريات بالمحافظات ،حصر مبدئي وأرقام أولية بأعداد المنشأت ،وعدد العمالة بها ،ونسبة إستيفاء الـ5% للأشخاص ذوي الإعاقة فيها ،وتحديد النِسب المتبقية ،تمهيداَ للإنتهاء من قاعدة بيانات كاملة بشأن المنشأت والأعدد المطلوب تعينها طبقا للقانون رقم 10 لسنة 2018،الخاص بذوي الإعاقة،وكما ناقش “الوزير” التقارير المقدمة من كل مديرية فيما يخص عمليات الحصر والارقام المسجلة فى تقارير المديريات الخاصة بذوى الإعاقة ، مع تحديد المدد المتبقية لباقى المديريات التى يوجد بها كثافة فى عدد المنشآت المطلوب منها تشغيل هذه الفئة،مؤكداً على أن قاعدة البيانات المرتقبة ستكون بالأسماء بالأرقام،وأن “ذوي الهمم” دائما في قلب “القوى العاملة” ومحل متابعة،لحصر المنشآت التى يعمل بها أكثر من 20 عامل من منشآت القطاع الخاص والإستثمارى بالمحافظات وتحديد مدى استيفائها لنسبة الـ 5 % من بين عمالها من ذوى القدرات الخاصة، وتوفير البيانات والمعلومات الخاصة بأعداد المنشآت داخل كل محافظة ، فى إطار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن وضع هذا الملف موضع اهتمام ،ودمج ذوى الإعاقة وتأهيلهم لسوق العمل . .كما أكد الوزير على ان خطة “الوزارة” في التعامل مع ذوي الهمم تعتمد على 3 محاور وهي”الحصر والتدريب والتشغيل”،موضحاً أن التحرك يسير على الـ3 محاور في وقت واحد،مشيراً إلى أن توجيهاته لمديري المديريات بحصر المنشأت وتحديد نسب ذوي الهمم بها ،لا يعني التركيز فقط في عملية الحصر،وإنما أيضا في تنفيذ خطة التدريب والتشغيل ،وتأهيلهم لسوق العمل طبقا لنوع “الإعاقة”،تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..
جاء ذلك خلال ترأس وزير القوى العاملة حسن شحاتة ،الاجتماع الثانى للوحدة المركزية لمتابعة تدريب وتشغيل ورعاية الأشخاص ذوى الإعاقة،والمنعقد بديوان عام الوزارة ، وذلك لمناقشة وبحث إعداد الخطة التنفيذية للوحدة لعام 2023، من خلال جلسة عمل تشاركية بحضور أعضاء الوحدة، ممثلي الوزارات والجهات المعنية وهي: وزارة القوى العاملة، وزارة التضامن الاجتماعي، والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وزارة التربية والتعليم الفني، وزارة التعليم والبحث العلمي ، وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وزارة التجارة والصناعة “مصلحة الكفاية الانتاجية “، والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة،وجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع لوزير القوى العاملة.وأكد “الوزير” خلال اللقاء ، أن الوزارة بدأت نهجاً جديداً فى حصر وتسجيل المنشآت الموجودة داخل المحافظات، ونسبة المعاقين العاملين بها تنفيذاً لنسبة الـ 5 % من إجمالى عمالها من تلك الفئة ، من خلال مديريات القوى العاملة ، وعلى التوازى مع تلك العملية نعمل على تشغيل لذوى الهمم المسجلين داخل مكاتب التشغيل التابعة للمديرية فى المنشآت التى تحتاج لإستكمال النسب بها ، مشيراً إلى اهمية العمل بالتزامن مع تنفيذ تلك الخطة فى تنفيذ برامج تدريبية لذوى الهمم من الاعاقات المختلفة على المهن التى تتناسب مع إحتياجاتهم ومتطلباتهم وبما يتواءم مع قدراتهم وإمكانياتهم ودرجات إعاقاتهم ودمجهم فى سوق العمل .
الجمهورية