سنابل الأمل / متابعات
عقدت جمعية النهضة للأشخاص ذوي الإعاقة جلسة حوارية مع ممثلين عن القطاعين العام والخاص في محافظة إربد بهدف إطلاق نتائج الدراسة البحثية بعنوان “إدماج النساء ذوات الإعاقة في سوق العمل: دراسة مقارنة بين القطاعين العام والخاص في محافظة إربد” والتي أعدتها الجمعية ضمن إطار مشروع “بلا تمييز” الذي تنفذه الجمعية.
وخلال الجلسة تم استعراض أبرز نتائج الدراسة ومناقشة التحديات التي تواجه النساء ذوات الإعاقة في سوق العمل، بالإضافة إلى طرح مجموعة من التوصيات التي من شأنها تعزيز بيئة عمل دامجة وأكثر إنصافا.
واشتملت التوصيات التي خرج بها المشاركون بإلزام المؤسسات بتعديل أو تكييف البنية التحتية لتكون ميسّرة ومناسبة للنساء ذوات الإعاقة، خصوصًا في المؤسسات الصناعية وإعداد برامج تدريبية إلزامية للعاملين والمديرين في المؤسسات حول مفاهيم الإتيكيت المهني وآليات التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة، ولا سيما النساء.
كما تضمنت التوصيات بالتأكد من شمول النساء ذوات الإعاقة في جميع أشكال الحماية الاجتماعية، بما في ذلك التأمين الصحي والضمان الاجتماعي دون أي استثناء و اتخاذ تدابير مناسبة لتعريف النساء ذوات الإعاقة بحقوقهن في تقديم الشكاوى في حال تعرضهن لأي تمييز أو عنف اقتصادي في بيئة العمل.
يشار ان الجلسة في إطار جهود جمعية النهضة المتواصلة لدعم إدماج النساء ذوات الإعاقة في سوق العمل، وتعزيز مبدأ المساواة وعدم التمييز في مختلف القطاعات ضمن البرنامج الاقليمي النسوية من أجل الحقوق الاقتصادية.
الدستور
