سنابل الأمل / متابعات
عقدت حكومة مقاطعة جاكرتا معرض الوظائف للأشخاص ذوي الإعاقة لعام 2025 كمحاولة لإنشاء نظام بيئي شامل وعادل للتوظيف.
ويعقد هذا النشاط احتفالا باليوم الدولي للإعاقة ويكون جزءا من التزام حكومة مقاطعة DKI بتوفير فرص عمل متساوية لجميع السكان، بمن فيهم مجموعات الإعاقة.
وأكد حاكم مقاطعة جاكرتا برامونو أنونغ أن هذا النشاط نابع من حاجة حقيقية في هذا المجال. ووفقا له، فإن تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ليس مجرد جدول أعمال احتفالي، بل هو مسؤولية الحكومة لضمان حصول المجموعة على نفس الوصول والفرص في عالم العمل.
“لماذا نعقد هذا بشكل ملموس؟ لأنني أعتقد أن هذا هو ما نحتاجه حقا في هذا المجال. لذلك في إطار اليوم الدولي للإعاقة، تريد حكومة جاكرتا حقا إنشاء نظام بيئي شامل وعادل للعمالة في جاكرتا”، قال برامونو في تامان إسماعيل مرزوقي، وسط جاكرتا، الاثنين 3 نوفمبر.
وقال برامونو إن جاكرتا هي واحدة من المدن الكبرى في العالم التي توفر معاملة خاصة لجماعات الإعاقة. وقال إن الحكومة تواصل توسيع المرافق العامة الصديقة للإعاقة وضمان وجود الدولة في كل جانب من جوانب حياتها.
“في الواقع ، في جاكرتا اليوم ، أريد حقا أن أحظى بمجموعة من ذوي الإعاقة باهتمام خاص من الحكومة ويجب أن تكون الحكومة حاضرة. حتى لو أخذنا وسائل النقل في جاكرتا ، فإن الإعاقة الآن تشمل 15 مجموعة نقوم بتجهيزها. تريد ركوب MRT و LRT و Transjakarta و Mikrotrans وما إلى ذلك “.
وعلاوة على ذلك، ألمح برامونو إلى الإنجاز الاقتصادي لجاكرتا الذي نما بنسبة 5.18 في المائة وساهم بنسبة 16.61 في المائة في الناتج المحلي الإجمالي الوطني. وبهذا النمو، شدد على أن نتائج التنمية يمكن أيضا أن تشعر بها الفئات المعنية بالإعاقة من خلال فرص العمل وتحسين المهارات.
وقال برامونو: “يجب أن يكون النمو موزعا بالتساوي ، ويجب أن يوفر الفوائد والاستخدامات ، بما في ذلك لحاملي بطاقات الإعاقة ، فهم في الواقع إذا أرادوا استخدام بطاقاتهم ، فقد يكون أي شيء”.
وقال برامونو إن معرض الوظائف الخاص ذي الإعاقة عقد 13 مرة بنتائج حقيقية. وحتى الآن، تمكن حوالي 150 من الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة من الحصول على وظائف تناسب قدراتهم.
وقال: “هذا النوع من الأشياء التي يجب القيام بها بعد ذلك ، بما في ذلك ما نسميه رفع المهارات ، لأنه ليس لدى جميع الأشخاص ذوي الإعاقة الفرصة لإجراء تدريب وظيفي مسبق”.
كما طلب من مكتب القوى العاملة في جاكرتا توسيع برنامج التدريب أو رفع المهارات للأشخاص ذوي الإعاقة الذين لم يعملوا حتى يكون لديهم كفاءات جديدة وأكثر استعدادا للمنافسة في سوق العمل.
وأضاف برامونو: “إذا لم يحصلوا على وظيفة بعد ، فمن الأفضل أن نتدرب في مركز التدريب لدينا لما يسمى برفع المهارات”.
وأوضح رئيس مكتب القوى العاملة في جاكرتا سياريبودين أن نشاط معرض الوظائف للإعاقة 2025 يحمل شعار “فرص لا حدود لها، وفرص لا حدود لها لفتح الطريق للجميع”. هذا النشاط هو أيضا جزء من سلسلة الاحتفالات باليوم الوطني للإعاقة الذي يصادف 3 ديسمبر.
وقال سياريبودين: “هذا النشاط هو جزء من التزام حكومة DKI جاكرتا في تحقيق عمال شاملين وعادلين”.
شاركت ما مجموعه 21 شركة في معرض معرض التوظيف من خلال توفير 107 فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة. بالإضافة إلى التوظيف المباشر ، هناك أيضا أنشطة رفع المهارات التي حضرها 80 مشاركا بتدريب في مجالات مختلفة مثل التسويق الرقمي ، والتحدث أمام الجمهور ، والباتيك ، وإعادة تدوير النفايات ، وتصميم الرسومات.
ليس ذلك فحسب، بل يضم هذا الحدث أيضا معارض الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة من خمسة جهات فاعلة في مجال الأعمال من ذوي الإعاقة، فضلا عن العرض الحي لتدريب وحدة التدريب المتنقلة (MTU) من المركز الإقليمي للتدريب على العمل الذي حضره 20 مشاركا.
