سنابل الأمل / متابعات
واصلت مديريات العمل بالمحافظات جهودها المكثفة في عدد من الملفات الحيوية، التي تستهدف ضبط سوق العمل، ونشر الثقافة القانونية، ودعم السلامة والصحة المهنية، وتمكين ذوي الهمم، ورعاية العمالة غير المنتظمة .
ويأتي ذلك في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد بتكثيف المتابعة الميدانية وتعزيز الحضور الفعّال داخل مواقع العمل والإنتاج بما يعكس توجه الوزارة نحو بناء بيئة عمل آمنة ومنظمة تواكب متطلبات المرحلة.
ففي محافظة مطروح، واصلت المديرية برئاسة المهندس مصطفى جابر جهودها المكثفة، حيث تم استخراج وتجديد (186) ترخيص عمل للأجانب بمكتب الضبعة خلال أيام قليلة، في إطار إحكام الرقابة على سوق العمل.
كما نفذت حملات تفتيشية على عدد من شركات البترول، للتأكد من تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية والالتزام بالحد الأدنى للأجور. وبدأت المديرية إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لعقود الاستعانة بالوزارة، لضمان اختيار الكفاءات بكل شفافية ووفق الضوابط المنظمة.
ندوات توعوية بقانون العمل الجديد داخل المصانع
وفي القليوبية، نظمت المديرية برئاسة فوزي صابر سلسلة من الندوات التثقيفية داخل عدد من المنشآت الصناعية، تناولت شرح مواد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، مع التأكيد على أهمية تحرير عقود عمل مكتوبة لضمان حقوق طرفي العملية الإنتاجية، واستعراض بنود الأجور والإجازات وحقوق تشغيل النساء والأطفال، وذلك ضمن خطة الوزارة لنشر الثقافة القانونية داخل مواقع العمل.
مبادرة “سلامتك تهمنا” ودعم قطاع الغزل والنسيج
وفي الغربية، أطلقت المديرية برئاسة المهندس نهاد عبد المعطي فعاليات موسعة ضمن مبادرة “سلامتك تهمنا” بالمركز الثقافي بمدينة المحلة الكبرى، لتعزيز إجراءات السلامة والصحة المهنية داخل قطاع الغزل والنسيج. وشهدت الفعاليات تسليم عقود عمل لعدد من ذوي الهمم بأحد مصانع المفروشات، إلى جانب استمرار برامج التدريب المهني داخل المصانع في مجالات الزجاج والنسيج والتجميل، ضمن مبادرة “75 ألف فرصة تدريبية”. كما عُقدت ندوة حول الحوار الاجتماعي بعدد من المنشآت الصحية والصناعية لدعم بيئة عمل آمنة ومستقرة.
تدريب عملي على مواجهة مخاطر الحريق
ونظمت مديرية العمل ببورسعيد، برئاسة الكيميائية إيمان مسعد، فعالية موسعة بمشاركة 17 شركة كبرى، ضمن مبادرة “سلامتك تهمنا”، تضمنت تدريب العاملين على التعامل مع مخاطر الحريق وطرق الإخلاء الآمن، والتأكيد على أن الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية يمثل نهجًا مستدامًا لحماية العنصر البشري، باعتباره الثروة الحقيقية للعملية الإنتاجية.
حملات صحية ودعم العمالة غير المنتظمة
وفي الإسكندرية، وبمتابعة عبد الونيس عبد الله وكيل المديرية، تم تنظيم حملة للكشف المبكر عن الأمراض المزمنة للعاملين بالمكاتب ومراكز التدريب، في إطار المبادرة الرئاسية “100 مليون صحة”.
كما نُفذ برنامج تدريبي مكثف حول آليات دعم وحصر العمالة غير المنتظمة وتوفير الحماية الاجتماعية لها وفقًا لأحكام القانون الجديد، إلى جانب عقد ندوة توعوية داخل إحدى الشركات حول مخاطر بيئة العمل وطرق التخزين الآمن.
دمج ذوي الهمم واختبارات تدريبية بالقرى
وفي محافظة قنا، واصلت المديرية برئاسة أحمد معوض جهودها في دعم تشغيل ذوي الهمم، حيث تم إتمام عقود عمل بعدد من الشركات
كما أُجريت الاختبارات النهائية لدورة الخياطة بالوحدة المتنقلة بقرية القناوية، وعُقدت ندوة توعوية داخل شركة للطاقة الشمسية بنجع حمادي حول السلامة والصحة المهنية.
متابعة إلحاق العمالة واختبارات موسم الحج
وفي الجيزة، عقدت المديرية برئاسة الدكتور كريم أبو السعود اجتماعًا مع شعبة شركات إلحاق العمالة لبحث سبل تسهيل إجراءات سفر العمالة المصرية بالخارج وضمان حقوقها وفق الأطر القانونية المنظمة.
كما تابعت المديرية اختبارات المتقدمين للعمل الموسمي خلال موسم الحج المقبل، إلى جانب تنظيم ندوة توعوية بمستشفى العياط المركزي حول مخاطر بيئة العمل وأهمية الالتزام بإجراءات السلامة المهنية.
وتعكس هذه الجهود المتواصلة حرص وزارة العمل على التحرك الميداني الفعّال، وربط التشريعات بالتطبيق العملي، بما يضمن استقرار بيئة العمل، وحماية حقوق العمال وأصحاب الأعمال، ودعم خطط الدولة نحو التنمية المستدامة.
