سنابل الأمل / متابعات
تواصل وزارة العمل من خلال مديرياتها بالمحافظات جهودها لتعزيز دمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتذليل أية عقبات قد تحول دون حصولهم على فرص عمل لائقة تحقق لهم الاستقرار الوظيفي والحياة الكريمة، مع متابعة تطبيق نسبة الـ5% المقررة قانونًا داخل منشآت القطاع الخاص.
يأتي ذلك في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية ومبادرة رئيس الجمهورية لدعم وتمكين “قادرون باختلاف”.
واستقبلت مديرية العمل بمحافظة الشرقية عددًا من الشباب من ذوي الهمم بمقر ديوان عام المديرية، حيث جرى الاستماع إلى مطالبهم ومتابعة أوضاع من تم تعيينهم بالفعل، والعمل على تذليل المعوقات التي تواجههم داخل بيئة العمل.
كما تم بحث توفير فرص عمل جديدة تتناسب مع قدراتهم وظروفهم الصحية، مع التأكيد على استمرار المتابعة اليومية لضمان استيفاء النسبة القانونية المقررة لتشغيل ذوي الهمم، بما يسهم في تحقيق حياة كريمة لهم.
واستقبلت مديرية العمل بجنوب سيناء عددًا من راغبي العمل من ذوي الهمم، بهدف حصر مؤهلاتهم وقدراتهم تمهيدًا لتوفير فرص عمل مناسبة لهم بالقطاع الخاص. وشددت المديرية على أهمية تكثيف التنسيق مع مختلف المنشآت بالمحافظة لضمان تكافؤ الفرص وتحقيق العدالة الاجتماعية، بما يعزز من دمج ذوي الهمم في المجتمع وسوق العمل بشكل فعّال.
كما نجحت مديرية العمل بمحافظة قنا في توفير عدد من فرص العمل لذوي الهمم داخل القطاع التعليمي الخاص، حيث جرى إنهاء إجراءات التعاقد لهم واستلامهم مهام عملهم، وذلك في إطار جهود الوزارة المستمرة لاستيفاء نسبة الـ5% وتشجيع التمكين الاقتصادي لهذه الفئة، وتعزيز مشاركتهم في الحياة العملية والمجتمعية.
