وجهة نظر إليون ماسك في النظام التعليمي بأكملة مبني على افتراض معطوب 

سنابل الأمل/ خاص

 

‏إيلون ماسك يعتقد أن النظام التعليمي بأكمله مبني على افتراض معطوب.

 

‏أن كل طالب يجب أن يتعلم نفس الشيء. بنفس السرعة. بنفس الترتيب. في نفس الوقت.

 

‏ماسك: «الجميع يمر من الصف الخامس إلى السادس إلى السابع كما لو كان خط تجميع. لكن الناس ليسوا أشياء على خط تجميع».

 

‏كان النموذج مصمماً لاقتصاد مصنعي. مدخلات موحدة. مخرجات متوقعة.

 

‏تلك الاقتصادات ذهبت. خط التجميع ذهب.

 

‏لكن النظام التعليمي لا يزال يعمل وفق منطقها.

 

‏طالب يتقن الجبر في أسبوعين يجلس لثمانية أسابيع إضافية لأن التقويم يقول ذلك. طالب يعاني يُسحَب إلى الأمام لأن الجدول الزمني لا ينتظر.

 

‏لا أحد منهما يُخْدَم. كلاهما يُعْمَل عليه.

 

‏ماسك: «اسمح للناس بالتقدم بأسرع وتيرة يمكنهم الوصول إليها أو يهتمون بها، في كل مادة».

 

‏الذكاء الاصطناعي لا يُدَرِّسُ فصلاً. إنه يُدَرِّسُ طالبًا.

 

‏واحدًا تلو الآخر. في كل مرة.

 

‏يَتَجَاوَزُ ما يعرفه الطالب بالفعل. يجدُ حيث يعلَقون ويَقْرَبُ منه من زاوية مختلفة.

 

‏يُضْبِطُ في الوقت الفعلي. ليس في نهاية فصل دراسي عندما يكون الضرر قد حدث بالفعل.

 

‏طالب مفتون بالباسكتبول يتعلم الكسور من خلال نسب الإصابة في الرمي. طالب يبني في ماينكرافت يتعلم الهندسة من خلال العمارة.

 

‏المادة لا تتغير. نقطة الدخول تتغير.

 

‏لا معلم مع ثلاثين طالبًا يمكنه فعل ذلك. ليس لأنهم يفتقرون إلى المهارة.

 

‏لأن الحسابات لا تُسَاوِي.

 

‏الذكاء الاصطناعي ليس لديه ذلك القيد.

 

‏ماسك: «لا تحتاج إلى إخبار طفلك بأن يلعب ألعاب الفيديو. سيلعب ألعاب الفيديو على الوضع الآلي طوال اليوم. لذا إذا جعلتَه تفاعليًا ومشوقًا، يمكنك جعل التعليم أكثر إغراءً بكثير».

 

‏الدماغ ليس معطوبًا. التنسيق هو.

 

‏الأطفال يتعلمون أنظمة معقدة وتفكيرًا استراتيجيًا لساعات طواعية. ثم يدخلون فصلًا ولا يستطيعون التركيز لعشرين دقيقة.

 

‏هذا ليس مشكلة انضباط. هذا مشكلة تصميم.

 

‏ماسك: «التعليم الجامعي غالبًا غير ضروري. من المحتمل أن تتعلم الغالبية العظمى مما ستتعلمه هناك في السنتين الأوليين. ومعظمها من زملائك في الفصل».

 

‏أربع سنوات. ديون بستة أرقام.

 

‏والقيمة الحقيقية تأتي من الأشخاص الجالسين بجانبك. ليس من المؤسسة التي تفرض عليك الرسوم.

 

‏الدرجة لا تُعْثِرُ المعرفة. إنها تُعْثِرُ التحمل.

 

‏ماسك: «إذا كان الهدف هو بدء شركة، أقول لا فائدة في إنهاء الكلية».

 

‏كان النظام مبنيًا لتدريب الموظفين. إذا لم تكن تحاول أن تكون واحدًا منهم، فلا يملك شيئًا آخر يقدمه لك.

 

‏كل محاضرة. كل كتاب دراسي. كل منهج. متاح الآن فورًا. مخصص لأي متعلم. مُكَيَّفٌ لأي وتيرة.

 

‏السؤال ليس ما إذا كان النموذج القديم سينجو.

 

‏بل كم من الوقت سنستمر في إجبار الطلاب على اجتيازه بينما البديل موجود بالفعل.

 

Comments (0)
Add Comment