تشغيل “ذوي الإعاقة” في المؤسسات يصطدم بانعدام بيئة العمل المناسبة
سنابل الأمل / متابعات
هبة العيساوي
بالرغم من وجود قوانين وتشريعات، تنص على نسب تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في المؤسسات الحكومية والخاصة، إلا أن إشراكهم في العمل، لم يصل إلى المأمول منه، لعدم تغير التفكير النمطي بشأنهم، وغياب بيئة العمل…